Kinh nghiệm phỏng vấn

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn: Cách Gây Ấn Tượng Với Nhà Tuyển Dụng

Nếu bạn mới ra trường, có thể bạn sẽ cảm thấy khó khăn khi lần đầu tham gia một cuộc phỏng vấn.

Thậm chí nếu bạn đã từng có kinh nghiệm phỏng vấn trước đó thì hồi hộp, lo lắng là những cảm xúc mà bạn khó tránh khỏi.

Bạn có bao giờ nghĩ rằng buổi phỏng vấn của bạn sẽ trải qua suôn sẻ, thuận lợi và có kết quả tốt đẹp không?

Bạn có thể làm được điều đó bằng cách áp dụng những kinh nghiệm dưới đây.

More...

Chuẩn Bị Kỹ Càng Với Những Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Sau

Dưới đây là những việc bạn cần chuẩn bị trước khi buổi phỏng vấn diễn ra.

Tìm Hiểu Trước Về Công Ty/Tổ Chức

Tìm hiểu công ty

Đây là điều cơ bản nhưng đôi khi bạn lại bỏ qua vì chủ quan hoặc vì lý do nào đó.

Việc tìm hiểu trước về công ty sẽ giúp bạn trả lời tốt đối với một số câu hỏi liên quan tới công ty mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Bên cạnh đó, bạn sẽ nổi trội hơn các ứng viên khác không chuẩn bị gì.

Một số điều bạn cần thực hiện để hiểu rõ hơn về công ty mà bạn sắp phỏng vấn:

  • Truy cập website chính thức, các kênh truyền thông của họ để hiểu rõ hơn về những giá trị cốt lõi và những gì mà họ đang làm.
  • Tìm hiểu các sản phẩm, dịch vụ cũng như tập khách hàng của công ty.
  • Đọc các đánh giá của khách hàng của công ty đối với sản phẩm, dịch vụ của họ.
  • Liệt kê một số câu hỏi về công ty nói chung và vị trí mà bạn ứng tuyển nói riêng dựa trên những gì bạn tìm hiểu được.

Chọn Trang Phục Phù Hợp Với Công Ty

Ăn mặc phù hợp

Người ta thường bảo không nên đánh giá người khác dựa vào vẻ bề ngoài.

Tuy nhiên, trong trường hợp này, bề ngoài của bạn đóng một vai trò quan trọng. Bạn sẽ phải gặp gỡ và nói chuyện với những người mà bạn chưa hề gặp trước đó.

Cách ăn mặc của bạn khi tham gia phỏng vấn sẽ phần nào nói lên con người của bạn.

Tuỳ vào văn hoá của công ty mà bạn cần lựa chọn cách ăn mặc cho phù hợp.

Ví dụ nếu phỏng vấn cho một công ty công nghệ thì trang phục có thể thoải mái hơn so với một công ty bảo hiểm hoặc một ngân hàng.

Nếu bạn vẫn còn băn khoăn về vấn đề trang phục, bạn có thể liên hệ trực tiếp với người tuyển dụng của công ty để tìm hiểu thêm.

Bên cạnh việc nắm được yêu cầu về cách ăn mặc, bạn cũng thể hiện bạn là người quan tâm và muốn buổi phỏng vấn diễn ra tốt hơn.

Chuẩn Bị Những Gì Cần Nói

Chuẩn bị những gì cần nói

Sau khi chọn được một bộ trang phục hợp lý, bạn cần lên kế hoạch về những gì bạn cần nói trong buổi phỏng vấn.

Sẽ có những khoảnh khắc mà bạn cần quan tâm. Bạn sẽ cần chuẩn bị chào hỏi như thế nào, giới thiệu bản thân ra sao và trả lời các câu hỏi sao cho phù hợp.

Bên cạnh đó, bạn cần thể hiện sự tự tin khi nói chuyện. Việc trả lời một cách rõ ràng, rành mạch sẽ giúp bạn được đánh giá tốt hơn.

Để bắt đầu, bạn cần nhớ rằng bạn phải nói tên bạn thật rõ ràng. Bạn không muốn ai phải quên tên bạn sau khi bạn giới thiệu đúng không? Phát âm rõ ràng mạch lạc sẽ cho thấy bạn là một người tự tin, bạn có hứng thú với vị trí sắp tới và bạn tôn trọng nhà tuyển dụng.

Ngược lại, bạn cũng phải nhớ rằng không được quên tên người đã phỏng vấn mình. Đây là một điều hiển nhiên nhưng cũng có khi lại bị bỏ qua một cách đáng tiếc. Vì vậy, khi họ giới thiệu tên của họ, hãy nhớ kỹ. Nếu cần thiết thì hãy lặp lại bằng cách nhẩm trong đầu nhiều lần.

Nên Mang Theo Những Gì Khi Phỏng Vấn?

Những thứ cần mang theo

Nếu bạn cảm thấy có gì có thể hỗ trợ bạn trong buổi phỏng vấn, hãy mang chúng theo.

Đó có thể là những dự án cá nhân, các sản phẩm mà bạn đã làm được.

Nếu bạn đang ứng tuyển cho một ví trí viết lách, hãy chuẩn bị những bài viết tốt mà bạn đã viết trong quá khứ. Đó có thể là một bài báo, một quyển sách hoặc các bài đã được đăng trên các tạp chí uy tín.

Nếu phỏng vấn cho một ví trí lập trình ứng dụng, hãy cài đặt sẵn các ứng dụng và mang theo để trình diễn.

Người ta thường nói trăm nghe không bằng một thấy.

Bởi vậy, bên cạnh việc liệt kê những gì bạn làm được trong CV, hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được bạn thật sự có thể làm được việc.

Chú Ý Tới Ngôn Ngữ Cơ Thể

Ngôn ngữ cơ thể là một điểm quan trọng trong quá trình giao tiếp.

Ví dụ, nếu bạn muốn thể hiện sự tự tin, bạn cần ngồi thẳng, ngay ngắn, hơi nâng cao ngực và cằm.

Chú ý tới việc giao tiếp bằng ánh mắt. Nó cho thấy bạn bạn có hứng thú với buổi phỏng vấn hay không.

Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã thực sự tham gia vào buổi phỏng vấn và bạn có khả năng giao tiếp tốt để có thể làm việc với các đồng nghiệp trong tương lai.

Luyện Tập Trước Ở Nhà Không Bao Giờ Thừa

Luyện tập trước gương

Nếu không chắc lắm về việc nên ứng xử như thế nào trong buổi phỏng vấn, bạn hãy luyện tập trước ở nhà để đạt được khả năng ứng xử tốt nhất.

Bạn cần nhờ người thân hoặc bạn bè để giúp bạn tập luyện. Hãy giả sử họ là nhà tuyển dụng, còn bạn là ứng viên. Và bạn đang ở trong một buổi phỏng vấn thực thụ.

Bạn cần xin ý kiến của người luyện tập với mình sau khi kết thúc. Sẽ có những điều bạn làm tốt cũng như chưa tốt. Hãy ghi chú tất cả lại, cải thiện những điều bạn chưa làm tốt ở các lần tập luyện tiếp theo.

Nếu không thể tìm được ai luyện tập cùng mình, bạn có thể tự luyện tập trước gương. Đây cũng là một ý tưởng hay ho. Bạn có thể tự quan sát được từng cử chỉ, nét mặt, điệu bộ của bản thân rồi cải thiện chúng.

Giờ G Đã Đến, Hãy Để Lại Thật Nhiều Ấn Tượng Trong Buổi Phỏng Vấn

Xem nào, bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng tại nhà.

Và ngày phỏng vấn cuối cùng cũng đã đến, hãy thể hiện bản thân thật tốt bằng cách để lại thật nhiều ấn tượng.

Tuyệt Đối Không Được Đến Trễ

Không được đến trễ

Đã bao giờ bạn hẹn một ai đó nhưng họ lại trễ hẹn không?

Cảm giác của bạn lúc đó thế nào?

Tôi đoán bạn sẽ khá khó chịu và có thể có một chút bực bội đúng không?

Đó cũng là cảm giác của nhà tuyển dụng khi bạn đến trễ.

Nhà tuyển dụng đã phải sắp xếp công việc để có thể phỏng vấn bạn. Vậy mà bạn lại đến trễ. Bạn sẽ bị đánh giá là một người không biết quý trọng thời gian của người khác.

Do đó, việc đến trễ mà không có lý do chính đáng thật không nên chút nào đúng không?

Bạn cần đến văn phòng sớm ít nhất 30 phút. Điều này thế hiện bạn là người chuyên nghiệp, quý trọng thời gian.

Bên cạnh đó, đến sớm cũng giúp bạn có thêm thời gian để chuẩn bị tâm lý được tốt hơn.

Làm Gì Khi Vừa Đến Văn Phòng?

Khi đến văn phòng công ty, người đầu tiên bạn gặp sẽ là lễ tân hoặc một nhân viên nào đó trong công ty.

Dù là gặp ai, thì việc đầu tiên bạn cần làm là giới thiệu bản thân một cách lịch sự.

Hãy nói rõ bạn tên gì, bạn có hẹn phỏng vấn với ai vào lúc mấy giờ.

Chẳng hạn: ”Chào bạn/anh/chị, tôi là X, tôi có hẹn phỏng vấn với anh Y vào lúc 9 giờ".

Bạn sẽ được hướng dẫn đến một phòng họp nào đó và có thể bạn sẽ phải chờ trong ít phút.

Trong thời gian chờ đợi, hãy thư giản bằng cách hít thở sâu, uổng một ngụm nước, hãy giữ cho tinh thần thật thoải mái.

Nếu có đem điện thoại, hãy tắt nguồn để cuộc phỏng vấn không bị gián đoạn.

Khi nhà tuyển dụng đến, hãy đứng dậy một cách tự tin, chào họ một cách lịch sự với một nụ cười và bắt tay.

Giờ thì buổi phỏng vấn sẽ chính thức được bắt đầu.

Giới Thiệu Bản Thân Ngắn Gọn, Tập Trung Vào Chuyên Môn

Giới thiệu bản thân

Một câu hỏi kinh điển mà bạn sẽ gặp là “Bạn hãy giới thiệu về bản thân bạn?”

Liệu câu hỏi này có đơn giản như cái cách mà nó được hỏi không?

Với câu hỏi này, bạn đừng nên nói quá nhiều về các thông tin cá nhân như sở thích, các hoạt động đã tham gia,...

Thay vào đó, hãy tập trung nói về kỹ năng, chuyên môn của bạn mà phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển.

Bạn cần nói về các dự án mà bạn đã trải qua.

Bạn đóng vai trò gì trong dự án đó.

Và bạn đã giúp dự án đó phát triển như thế nào.

Bạn đã nghiên cứu kỹ về công ty trước đó. Vì vậy, bạn sẽ biết được trả lời như thế nào là hợp lý và cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với công ty.

Sẵn Sàng Cho Các Câu Hỏi Tiếp Theo

Với phần giới thiệu bản thân, bạn cần trả lời trung thực.

Bởi vì sao?

Vì nhà tuyển dụng thường dựa vào những gì bạn nói ở phần giới thiệu để hỏi những câu tiếp theo.

Đừng nghĩ bạn thể hiện bạn biết nhiều là một điều có lợi cho bạn.

Với những nhà tuyển dụng có kinh nghiệm, họ chỉ cần hỏi sâu một tí là sẽ biết ngay bạn có thực sự hiểu biết về những gì bạn đang nói hay không.

Hãy Hỏi Ngược Lại Nhà Tuyển Dụng

“Bạn có câu hỏi gì cho công ty không?” là câu hỏi thường được các nhà tuyển dụng hỏi khi buổi phỏng vấn sắp kết thúc.

Lúc này, bạn hãy tận dụng để các thắc mắc của bạn được giải đáp một cách triệt để.

Dưới đây là một số câu hỏi mà bạn có thể hỏi nhà tuyển dụng:

  • Công việc sắp tới có yêu cầu như thế nào?
  • Công việc của tôi sẽ được đánh giá như thế nào và tôi cần làm gì để có thể làm tốt công việc của mình?
  • Công ty kỳ vọng ở tôi như thế nào?
  • Cơ hội nào cho tôi để học tập và phát triển tại công ty?
  • Thách thức cho tôi ở công ty sẽ là gì?
  • Phúc lợi của công ty như thế nào?

Những Điều Cần Làm Khi Buổi Phỏng Vấn Kết Thúc

Cảm ơn

Việc chào tạm biệt lúc kết thúc phỏng vấn cũng là một nghệ thuật để bạn gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Hãy hỏi nhà tuyển dụng xem bạn có còn phải phỏng vấn vòng nào nữa không và cần chuẩn bị gì cho những vòng đó.

Bên cạnh đó, hãy thể hiện là bạn hứng thú và quan tâm tới vị trí tuyển dụng bằng việc hỏi một số câu hỏi thêm về vị trí đó.

Và cuối cùng, kết thúc buổi phỏng vấn bằng cách cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn cũng như giúp bạn hiểu rõ hơn về công ty và vị trí ứng tuyển.

Tạm Kết

Đến lúc này, bạn đã biết thêm một số kinh nghiệm phỏng vấn bổ ích phải không nào?

Nếu bạn sắp phải đi phỏng vấn, bạn có thể áp dụng ngay để có kết quả tốt nhất.

Bạn có biết thêm kinh nghiệm nào hay không?

Nếu có, hãy chia sẻ ở phần comment cho tôi biết với nhé.

Chúc bạn có một buổi phỏng vấn thành công.

>