5 ly do tai sao phu nu la doanh nhan thanh cong hon nam gioi

5 Lý Do Tại Sao Phụ Nữ Là Doanh Nhân Giỏi Hơn Và Thành Công Hơn Nam Giới

Phụ nữ ngày nay không chỉ là người nội trợ; họ cũng là những người kiếm tiền. Mỗi ngày trôi qua, ngày càng có nhiều phụ nữ thống trị thế giới kinh doanh. Các công ty như IBM, General Motors và các công ty khác trong danh sách Fortune 500 đều có CEO là nữ.

More...

Nhưng khi bạn đặt tất cả dữ liệu vào ngữ cảnh, chỉ có một tỷ lệ nhỏ các doanh nghiệp Hoa Kỳ do phụ nữ làm chủ. Nghiên cứu cho thấy các công ty do phụ nữ làm chủ tạo ra doanh thu cao hơn so với các công ty do nam giới làm chủ. Nó cũng cho thấy rằng phụ nữ làm lãnh đạo hiệu quả hơn và tạo việc làm tốt hơn.

Các chuyên gia tại Boston Consulting Group cũng phát hiện ra rằng phụ nữ kiếm được trên mỗi đô la đầu tư nhiều gấp đôi so với nam giới. Do đó, họ tin rằng sẽ tốt hơn nếu đầu tư vào các công ty do phụ nữ làm chủ hơn là những công ty do nam giới điều hành.

Dưới đây là một số lý do khiến phụ nữ trở thành doanh nhân giỏi hơn nam giới:

1. Họ trung thực hơn

phu nu trung thuc hon

Thực tế là phụ nữ trung thực hơn nam giới cả trong kinh doanh và cuộc sống nói chung. Trong khi nam giới tập trung thảo luận vấn đề thì phụ nữ lại xem xét vấn đề một cách chặt chẽ. Từ đó, họ có thể rút ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp khắc phục sự cố. Họ biết rằng giải quyết vấn đề càng sớm, thì họ càng có thể quay lại tập trung vào sự phát triển của công ty mình sớm hơn.

Phụ nữ nói nhiều hơn nam giới và ít kiềm chế hơn khi nói ra suy nghĩ của mình. Họ không ngại bày tỏ cảm xúc của mình, giúp họ dễ dàng giao tiếp với các bạn cùng lứa tuổi.

Sự trung thực của phụ nữ cũng giúp họ dễ dàng yêu cầu sự giúp đỡ khi cần. Trong khi đàn ông nghĩ rằng yêu cầu sự giúp đỡ có thể là một dấu hiệu của sự yếu đuối, thì đối với phụ nữ, đó là một cách để tránh sai lầm. Tất cả những gì họ quan tâm là làm thế nào họ có thể giải quyết các vấn đề mà công ty của họ đang gặp phải. Đặc điểm này khiến họ được trang bị tốt hơn trong việc điều hành doanh nghiệp.

2. Họ Cộng Tác Tốt Hơn

Phụ nữ có xu hướng đồng cảm hơn so với nam giới. Và vì điều này, họ có thể nhận ra một số tín hiệu không lời. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của đội nhóm. Các công ty thành công không được xây dựng bởi một người duy nhất. Nó là sản phẩm của sự hợp tác và làm việc theo nhóm. Nhưng để họ cộng tác, họ cần có sự đồng cảm.

Đây là một lý do khác khiến phụ nữ trở thành doanh nhân giỏi hơn nam giới. Phụ nữ có khả năng coi mỗi người trong nhóm của họ là những người thực tế hơn là máy móc. Họ xem xét cảm xúc của mỗi người và sử dụng chúng để tạo ra các chiến lược tốt hơn.

3. Các công ty do phụ nữ điều hành tạo ra doanh thu cao hơn

cong ty phu nu co doanh thu cao hon

Các công ty do phụ nữ điều hành tạo ra doanh thu cao hơn các công ty do nam giới điều hành. Không có cách nào chắc chắn để giải thích lý do, nhưng các chuyên gia cho rằng đó là do phụ nữ nhắm mục tiêu đến các thị trường ngách cụ thể. Trong khi nam giới xem xét toàn bộ ngành công nghiệp, phụ nữ tìm hiểu sâu hơn và xem xét kỹ từng thành phần. Đối với họ, cơ hội nằm ở mọi ngóc ngách của mỗi ngành chỉ chờ được khám phá. Chiến lược này giúp họ mở rộng cơ sở khách hàng và có được những khách hàng trung thành.

Đặc biệt là tất cả điều này được sao lưu bởi nghiên cứu. Các công ty do phụ nữ điều hành tạo ra ROI cao hơn 35% so với các công ty do nam giới quản lý. Khi được hỗ trợ bởi liên doanh, con số này còn tăng thêm 12%. Ngay cả khi thiếu hụt nguồn vốn, các công ty do phụ nữ điều hành vẫn tạo ra doanh thu tích lũy 10% trong vòng 5 năm. Vì lý do đó, nhiều nhà đầu tư đang bắt đầu ưa chuộng các doanh nghiệp do phụ nữ điều hành.

4. Phụ nữ kiên cường hơn

Phụ nữ không còn xa lạ khi bị phân biệt đối xử trong giới kinh doanh. Họ dễ bị đối xử bất công, ít cơ hội hơn và lương thấp hơn. Nhưng, thay vì để những điều này làm họ thất vọng, họ lấy đó làm lý do để làm tốt hơn và thành công.

Rất nhiều phụ nữ thành công đã chiến đấu với vấn đề tương tự trong hành trình hướng tới thành công của họ. Lori Greiner, người dẫn chương trình và nhà đầu tư của chương trình nổi tiếng Shark Tank, đã trải qua rất nhiều trở ngại trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm cả sự phân biệt giới tính trong kinh doanh. Nhưng cô ấy không để điều đó ảnh hưởng đến mình. Thay vào đó, cô tập trung vào việc tăng cường giọng nói của mình để ngăn chặn những tiêu cực. Cô hiện là một nhân vật truyền hình được nhiều người biết đến và là một doanh nhân thành đạt.

Cả nam và nữ doanh nhân đều gặp phải sự phân biệt đối xử tại một số thời điểm. Thật không may, phụ nữ trải qua nó thường xuyên hơn. Nhưng thay vì để nó kéo họ xuống, họ đã học cách vượt qua nó. Những trải nghiệm này đã dạy cho phụ nữ cách trở nên kiên cường. Nó cũng dạy họ kiên trì ngay cả trong thời điểm khó khăn nhất trong công việc kinh doanh của họ.

5. Phụ nữ chấp nhận rủi ro có tính toán

phu nu chap nhan rui ro

Doanh nhân nam và nữ đều là những người chấp nhận rủi ro. Tuy nhiên, nghiên cứu cho thấy phụ nữ sẵn sàng chấp nhận rủi ro hơn nam giới. Đối với họ, 'rủi ro' chỉ là một từ khác để chỉ cơ hội.

Nhưng phụ nữ cũng thích đảm bảo rằng rủi ro sẽ tạo ra kết quả tuyệt vời. Vì vậy, họ đánh giá tình hình trước. Họ tính đến và cân nhắc những lợi thế và bất lợi. Họ biết tốt hơn là không nên đặt cược tất cả tiền của mình vào một thứ gì đó quá rủi ro.

Đã đến lúc phụ nữ phải tỏa sáng

Bất chấp những thách thức, phụ nữ vẫn tiếp tục kiên trì trong ngành kinh doanh. Họ đã qua quá khứ là một người nội trợ. Ngày nay, họ tiếp tục chứng minh rằng nếu có cơ hội, họ có thể đưa ra nhiều ý tưởng hơn để thay đổi toàn bộ ngành kinh doanh.

Phụ nữ ngày càng vượt lên trên vai trò mà xã hội mong đợi ở họ. Những lý do nêu trên là bằng chứng cho thấy phụ nữ có tất cả những phẩm chất cần thiết để điều hành một doanh nghiệp thành công. Mặc dù họ có thể còn lâu mới thống trị thế giới kinh doanh, nhưng các xu hướng đang cho thấy rằng họ đang dần đạt được điều đó.

>