Hầu hết mọi người nhầm lẫn giữa việc được tôn trọng và quá tự đề cao.
Tuy nhiên, sự thật là bạn không thể ép buộc bất kỳ ai tôn trọng mình. Và khá thường xuyên, được tôn trọng không phải về những điều bạn làm mà là về những điều bạn tránh.
More…
Trong bốn năm qua, tôi đã phân tích một số người được kính trọng nhất trong thời đại của chúng ta, từ Oprah đến Arnold Schwarzenegger. Tôi cũng đã có một cái nhìn sâu sắc về các giáo sư, sếp và các thành viên trong gia đình của tôi. Và tôi nhận ra rằng những người được tôn trọng cao có một vài điểm chung.
Tất cả những người này làm những việc khác nhau và có tính cách đa dạng, tuy nhiên, điều hợp nhất họ là họ tránh một số thói quen nhất định.
Nếu bạn muốn được tôn trọng hơn ở nơi làm việc hoặc trong vòng kết nối xã hội của mình, hãy để ý những cách làm sau và loại bỏ chúng ngay khi có thể.
Điều Người Được Tôn Trọng Cao Không Làm
1. Coi thường bản thân
Bạn dạy người khác cách đối xử với bạn bằng cách bạn đối xử với chính mình. Đó là lý do tại sao những người được tôn trọng đối xử với họ bằng sự tôn trọng. Nếu bạn không tôn trọng bản thân, sẽ không ai làm được.
Bạn cần quý trọng thời gian, sức lực và công việc của mình nếu bạn muốn người khác làm như vậy. Điều đó không ích kỷ nhưng cần thiết.
Bạn có thể làm nhiều điều để thể hiện sự tôn trọng hơn đối với bản thân:
Bạn cho cả thế giới thấy bạn quan tâm đến bản thân như thế nào qua cách bạn ăn mặc và diện mạo. Nếu bạn thậm chí không mất vài phút để làm tóc hay mặc một chiếc áo sơ mi đẹp thì tại sao mọi người lại quan tâm đến bạn?
Nếu bạn luôn có thể được nhờ vả, mọi người sẽ không tôn trọng thời gian của bạn. Bảo vệ lịch của bạn và có giá trị thay vì có sẵn.
Dành không gian: Đừng khiến bản thân trở nên nhỏ bé trong các buổi thuyết trình, cuộc họp hoặc thảo luận nhóm. Ngôn ngữ cơ thể nói lên rất nhiều điều về sự tự tin của bạn và bạn có quyền được nhìn thấy.
Ngoài ra, hãy nói rõ rằng bạn mong đợi người khác ít nhất sẽ thông báo cho bạn nếu họ đến muộn và khiến bạn phải chờ đợi. Hãy cho họ biết rằng thời gian của bạn là quý giá. Điều đó không phải là kiêu ngạo hay ích kỷ, nhưng cần thiết nếu bạn không muốn lãng phí cuộc đời mình để chờ đợi người khác.
Bằng cách tôn trọng bản thân, bạn sẽ dạy người khác cách đối xử với mình.
2. Coi thường người khác
Những người thực sự được tôn trọng đối xử với người khác bằng sự tôn trọng.
Có sự khác biệt giữa tôn trọng ai đó vì tuổi tác hoặc chức vụ của họ (chẳng hạn như sếp của bạn) và tôn trọng ai đó vì con người của họ, bất kể tuổi tác, địa vị xã hội hoặc vị trí công việc.
Bạn sẽ không bao giờ tôn trọng ai đó khiến bạn cảm thấy chết lặng. Bạn có thể cần phải hành động như thể bạn đánh giá cao họ, nhưng sâu bên trong, bạn sẽ ghét người đó.
Chúng ta không bao giờ tôn trọng những người khiến chúng ta cảm thấy tồi tệ về bản thân. Chúng ta có thể ghen tị với họ vì sự thành công của họ, nhưng chúng ta không đánh giá cao họ như một con người.
Thay vào đó, chúng ta tôn trọng những người đối xử tốt với chúng ta, chấp nhận những ý kiến khác nhau và khiến chúng ta cảm thấy được thấu hiểu.
Những người được tôn trọng cao cho thấy họ hiểu lý do tại sao bạn nghĩ những gì bạn nghĩ, ngay cả khi họ không đồng ý với bạn. Thay vì cố gắng thuyết phục bạn về quan điểm của họ, họ mở lòng với ý kiến của bạn.
Một vài câu bạn có thể sử dụng để thể hiện rằng bạn hiểu ý kiến của ai đó là:
“Tôi hoàn toàn hiểu tại sao bạn nhìn mọi thứ theo cách đó.”
“Có một điểm tốt cho tuyên bố của bạn.”
“Tôi hiểu ý bạn, đó là một vấn đề phức tạp.”
“Bạn đã nêu ra một điểm tuyệt vời.”
Bằng cách tôn trọng quan điểm của ai đó, bạn khiến họ cảm thấy được đánh giá cao thay vì bị câm. Đổi lại, điều này giúp bạn được tôn trọng hơn.
Những người thực sự được tôn trọng không muốn bạn cảm thấy mình ngu ngốc; họ muốn giúp đỡ và giáo dục bạn một cách chân chính. Ngay cả khi họ không đồng ý với bạn, họ sẽ cố gắng hết sức để hiểu quan điểm của bạn.
Nếu bạn muốn được tôn trọng, hãy tôn trọng người khác.
3. Bướng bỉnh
Thay vì cứng đầu và thực thi ý kiến của mình, những người được tôn trọng khuyến khích đối thoại. Họ chú ý đến những người muốn chia sẻ ý kiến của họ và họ lắng nghe cẩn thận.
Họ đối xử với người khác bằng sự tôn trọng và nói xin và cảm ơn thường xuyên hơn số đông.
Cố chấp vào cách làm của bạn sẽ không giúp bạn được tôn trọng, ngay cả khi đó là cách làm đúng. Để được đánh giá cao, bạn cần phải là một người biết lắng nghe và cởi mở với những ý tưởng mới.
Tất cả chúng ta đều thích nói chuyện, nhưng chỉ một số ít thích nghe. Đó là lý do tại sao những người được tôn trọng cao thường là những người có thể lắng nghe mà không làm gián đoạn người khác.
Chỉ khi bạn lắng nghe mà không phán xét và chia sẻ quan điểm của riêng mình, bạn mới có thể hiểu hết quan điểm của ai đó. Và nếu bạn hiểu họ, bạn có thể hành động theo nhu cầu của họ.
4. Thay đổi suy nghĩ của họ quá thường xuyên
Chúng ta có xu hướng tôn trọng những người có kỷ luật hơn những người thường xuyên thay đổi suy nghĩ.
Ngay cả khi sự tôn trọng thực sự không gắn liền với sự nghiệp hay thành công về tài chính, chúng ta có nhiều khả năng tôn trọng những người không bỏ cuộc nhưng vẫn đi theo một con đường đủ lâu.
Để trở thành một người được tôn trọng, bạn cần chứng minh lý do tại sao bạn xứng đáng nhận được sự tôn trọng đó và mức độ kỷ luật của bạn là một trong những đặc điểm có thể phân biệt bạn với nhiều người khác.
Nếu bạn muốn người khác đánh giá cao ý kiến của mình, bạn cần thuyết phục họ rằng bạn đã đưa ra quyết định đúng đắn trong quá khứ. Và nếu bạn luôn thay đổi ý định, bạn sẽ không thể tạo ra kết quả tuyệt vời.
Những người được kính trọng xác nhận hoàn cảnh của họ, đưa ra quyết định có suy nghĩ thấu đáo và có tính kỷ luật.
Mặc dù sẵn sàng lắng nghe ý kiến của người khác và các cơ hội mới, nhưng họ không dễ dàng thay đổi con đường của mình mà luôn tập trung.
5. Cho bạn biết bạn phải làm gì
Những người được tôn trọng không bắt bạn làm mọi việc. Họ có thể muốn bạn làm điều gì đó, nhưng họ thông báo điều đó một cách chân thành.
Họ xác thực quan điểm của mình bằng cách kể cho bạn nghe những câu chuyện hoặc giải thích lý do tại sao cần phải làm điều gì đó hoặc họ dẫn dắt bằng ví dụ.
Chúng ta thường không thích những người bảo chúng ta phải làm gì. Và chúng ta ghét cảm giác bị phụ thuộc vào ai đó. Đó là lý do tại sao rất khó để trở thành một nhà lãnh đạo thực sự được kính trọng.
Nếu bạn muốn người khác làm theo những gì bạn nói, trước tiên bạn cần phải dọn dẹp đống lộn xộn của chính mình. Bạn không thể mong đợi mọi người làm điều gì đó nếu bạn không tự làm.
Thay vào đó, bạn cần phải dẫn đầu bằng ví dụ: Cho họ thấy lý do tại sao bạn đang làm những gì bạn đang làm và những lợi ích bạn thu được. Kể chuyện. Giữ sự chú ý của họ vào những kết quả tích cực và tiềm năng.
6. Nói chuyện phiếm
Nói chuyện phiếm là một trong những chứng nghiện vô thức được chia sẻ rộng rãi. Nhưng sẽ không ai tôn trọng bạn nếu bạn luôn nói xấu về người khác.
Khi bạn ngồi lê đôi mách, bạn sẽ bị gán ghép với những đặc điểm xấu mà bạn nói về người khác. Nếu bạn nói với ai đó rằng đồng nghiệp của bạn lười biếng và luôn đi họp muộn, bộ não của họ sẽ liên tưởng bạn là người lười biếng và đi muộn.
Nói chuyện phiếm không chỉ gây hại cho thế giới bên trong của bạn mà còn tạo ra ảnh hưởng tiêu cực ra bên ngoài. Nếu bạn nói xấu người khác, bạn đang cho thấy rằng bạn không tôn trọng người khác. Điều này, đổi lại, làm tổn hại danh tiếng của chính bạn.
Nếu bạn muốn được tôn trọng, hãy bắt đầu tôn trọng người khác. Bất cứ khi nào bạn thấy mình đang buôn chuyện, hãy dừng lại một giây và cố gắng nghĩ về một đặc điểm tích cực của người đó. Bạn có thể học điều gì đó từ bất kỳ ai. Bạn chỉ cần tập trung vào điều tốt thay vì điều xấu.
Lời Kết
Nếu bạn muốn trở thành một người được tôn trọng và không muốn làm điều đó theo cách thống trị, bạn phải thừa nhận người khác.
Xem xét thực tế của người khác và điều chỉnh ngôn ngữ, tốc độ và ý tưởng của bạn sẽ giúp bạn giành được sự tôn trọng của họ.
Bạn không cần phải đồng ý với tất cả mọi người, nhưng bạn cần tôn trọng nơi họ đến và nơi họ muốn đến. Và hầu hết thời gian, cố gắng hiểu chúng và lắng nghe cẩn thận là đủ.
Nếu bạn muốn trở thành một người được tôn trọng, hãy tránh những thói quen tiêu cực sau:
Ngừng coi thường bản thân: Bạn dạy cách đối xử với bạn bằng cách cho họ thấy cách bạn đối xử với bản thân.
Ngừng coi thường người khác: Để được tôn trọng, bạn cần tôn trọng người khác.
Ngừng tỏ ra quá cứng đầu: Hãy cởi mở để hiểu quan điểm của đối phương, ngay cả khi bạn không cùng quan điểm.
Ngừng thay đổi suy nghĩ của bạn quá thường xuyên: Việc tin tưởng và tôn trọng những người có kỷ luật và tuân theo một khóa học sẽ dễ dàng hơn.
Ngừng bảo người khác phải làm gì: Hãy cho họ thấy bằng cách tự mình làm gương tốt.
Ngừng buôn chuyện: Tìm kiếm những đặc điểm tích cực ở người khác.